neznam dali ima dobrih stvari sem da je plata 26.000 plus markica.blaze receno robija ljudi bez ikakvog prava na misljenje.sefovi umisljeni kojima je dozvoljeno sve.

posao je tezak, radis vikendima,sefovi te ugnjetavaju,puno ogovaranja ,ne postoji napredovanje i jos mnogo losih stvari koje svi vide ali ne smeju da kazu.

povecajte platu ,smenite sefove koji su arogantni prema kupcima i radnicima dozvolite da i radnici imaju pravo na misljenje

redovna plata i prevoz

rad od jutra do sutra,ciscenje,ribanje sa osmehom pa brze bolje na kasu rokovi upisivanje povlacenje istih pa trk uz stepenice na kasu ribanje toaleta ciscenje okoline pa motor u zadnjicu i juris na kasu osmeh se podrazumeva u svakom trenutku,nadrndani sefovi umisljeni kad se pojave neraspolozeni bolje im na oci neidi jer i za sta nisi kriv bices ako im ne odgovoris i ne odbranis se postujuci njihov status i godine najase se na tebe,kad im trebas ostajes koliko treba bez ikakve naknade,privatni zivot u toj firmi nepostoji,placen si za 40 h nedeljno a radis minimalno jos 10 u toku nedelje preko toga,rad nedeljom je spansko selo rad nocu tuga za dzep i porodicu,od godisnjeg odmora se bar jedan dan uzme,slobodni dani kad oni smatraju da treba a ne kada vama treba,radnici skupe po vise slobodnih dana sto znaci da ako potrebe firme zahtevaju moras biti tu,a kad treba i uz najavu to nije moguce,kolegama se napravi tenzija od strane sefova da neznaju da li su dosli ili posli kad se menja akcija na posl treba da si ranije ako nedodjes drzi ti se predavanje kao da si prekrsio pravilo a ispravan si,sve u svemu tuga za male pare a mi i dalje cutimo i pustamo da nas vode oni umisljeni koji ni ponasenje ispravno nemaju a misle da su bogovi

povecanje plata narocito kasirima kroz ciji tok pocinje i zavrsava se kupovina,a zatim i ostalim zaposlenim licima,razmislite o krsenju prava za dnevnice nedeljom,vise postovanja prema zaposlenima i menjanje cesce po radnjama sefove tj.rotiranje u cilju napredka i povecanja prodaje.

Redovna, ponizavajuca plata

Sve je lose! Odnos prema radnicima, ispiranje mozga, neprofesionalni sefovi, menadzeri, direktori. Nedozvoljeno koriscenje vlastitog mozga...to se kazu zove nepostovanje firme. Sto dalje, bicete srecniji! Srecno!

Definitivno nepostoje....robovlasnicko ponasanje predpostavljenih....

Ti si rob i radis sve sto ti se kaze....usta imas jezik nemas .....i samo red rad i disciplina....strasno

Spustite se na zemlju i prisetite se odakle ste ponikli...

Dobre stvari .... Hmmmm, da li ih ima a da plata Vam je na vreme , retko kasne

Lose stvari , pa sve je lose pocev od plate sa kojom ne mozete da prezivite ni jednu nedelju . Sefovi se ponasaju kao da su gazde a realno ni gazde se tako ne ponasaju . Mobing , potpisacete papir koji mozete da bacite , jer ono sto se tamo radi to se ni prema zivotinjama ne radi . Vika , vredjanje , pogrdni nazivi to je umesto dobar dan. Ne skolovani sefovi su tu jer imaju nekog jakog u firmi i naravno da setaju odela i budete im opravdanje za njihove greske. O menadzerima tek sta reci , oni sto su valjali su otisli , cast izuzetcima ali nemaju pojma. Tek ljudski resursi o Boze znaju li ti ljudi da Vam pomognu u bilo cemu. Ma sto dalje ..

Radis 6 dana u nedelji, kradu ti slobodne dane, ne pisu prekovremeni rad a svaki dan se ostaje duze, naravno nikad ne vidids platni listic uplate platu koliko oni zele.

Posao je težak, radiš vikendima, šef te ugnjetava, svi te ugnjetavaju, radiš prekovremeno, nikad nevalja kako radis, kolege te ne poštuju ogovaraju, sve u svemu bezi ako mozs.

Smenite šefove koji nisu kompetentni i prave manajak od 7 000 000 dinara.

dobra stvar je sto im poslovodju poslovne jedinice u zemunu kod pijace nisam slomio kada sam video kako se doticna ponasa prema radnicima

plate zaposlenih,odnos prema radnicima,radno vreme rqadnika ,maltretiranje radnika koji odu na bolovanje ,

savet menadzmentu je da jednu nedelju dana u mesecu rade posao tih napacenih radnika pa da vide kako to izgleda da recimo odu da rade u prodavnicu ali da sefu nekazu da zu menadzment pa da vide ako se ne obese u magacinu mozda nesto promene

Redovna plata

Mala plata. Šefovi se ophode sa zaposlenima kao nadbića. Ostaje se prekovremeno neplaćeno.

Spustite nos i tretirajte zaposlene "kao da su živa bića". Poštujte naše radno vreme jer imamo i mi život van posla. I može li ta plata da bude nešto više od socijalne pomoći?

Slobodni dani za praznike

Ostajanje prekovremeno, kasiri dopunjavaju rafove posle radnog vremena